مذاکرات سرنوشتساز درباره حداقل دستمزد ۲۰۲۶ / سناریوهای افزایش مطرح شد
کمیسیون تعیین حداقل دستمزد در طول ماه دسامبر چهار بار تشکیل جلسه خواهد داد تا درباره نرخ افزایش تصمیمگیری شود. در پایان ماه، رقم نهایی که از ابتدای سال ۲۰۲۶ اجرایی خواهد شد، اعلام میشود.

عصرترکیه- نگاهها در ترکیه به ماه دسامبر دوخته شده؛ زمانی که وزارت کار و کنفدراسیون کارگری TÜRK-İŞ بر سر میزان افزایش حداقل دستمزد سال ۲۰۲۶ وارد مذاکره خواهند شد.
به گزارش سی ان ان ترک، نرخ تورم، سهم رفاه و احتمال اصلاحات اضافی، تعیینکننده سطح نهایی حقوق پایه خواهند بود. در این روند، چهار سناریوی افزایش حقوق در دستور کار قرار دارد.
کمیسیون تعیین حداقل دستمزد در طول ماه دسامبر چهار بار تشکیل جلسه خواهد داد تا درباره نرخ افزایش تصمیمگیری شود. در پایان ماه، رقم نهایی که از ابتدای سال ۲۰۲۶ اجرایی خواهد شد، اعلام میشود.
بر اساس برنامه میانمدت اقتصادی (OVP) که از سوی وزارت خزانهداری و دارایی منتشر شده، پیشبینی نرخ تورم تا پایان سال ۲۰۲۵ حدود ۲۸.۵ درصد است. این رقم نخستین نشانه از احتمال افزایش مشابه حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران در ماه ژانویه محسوب میشود.
در همین حال، حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان آن نیز با احتساب تفاوت تورمی و افزایش ناشی از قرارداد جمعی، حدود ۱۷ درصد رشد خواهد داشت. اما میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران مستقیماً به این نرخها وابسته نیست و نتیجه چانهزنیها مشخصکننده آن خواهد بود. آمار رسمی تورم سال ۲۰۲۵ که در ۳ ژانویه ۲۰۲۶ از سوی مرکز آمار ترکیه TÜİK اعلام میشود، مبنای قطعی مذاکرات خواهد بود.
در میان گزینهها، کمترین سناریو همان نرخ ۲۸.۵ درصدی است که از سوی نمایندگان کارگری ناکافی توصیف شده است. در مقابل، پیشبینی بازارها حول ۴۰ درصد افزایش متمرکز شده و برخی اتحادیهها با استناد به افزایش هزینههای زندگی، خواستار ۵۰ درصد افزایش شدهاند.
در صورت تحقق این پیشنهاد حداکثری، حداقل دستمزد خالص بیش از ۳۳ هزار لیر خواهد شد.
مذاکرات رسمی افزایش دستمزد از اوایل دسامبر آغاز میشود و انتظار میرود تا پایان همان ماه رقم نهایی از سوی دولت اعلام شود.



