دلیل اخراج۳۷۰ نفر از کارمندانش آمازون

آمازون هفته‌ی آینده ۳۷۰ نفر از کارمندان دفتر مرکزی اروپایی خود در لوکزامبورگ را اخراج می‌کند. این تعداد حدود ۸٫۵ درصد از کل نیروی کار آمازون در لوکزامبورگ به‌شمار می‌رود.

آمازون در ابتدا می‌خواست ۴۷۰ نفر از کارمندان خود در لوکزامبورگ را اخراج کند، اما قوانین اتحادیه‌ی اروپا در نهایت باعث اخراج ۳۷۰ نفر شدند. شرکت‌ها باید نمایندگان کارمندان و گاهی اوقات دولت‌ها را از فرآیند اخراج مطلع کنند.

آمازون در یادداشتی داخلی به کارمندان دفتر مرکزی اروپایی خود گفت: «این تعدیل‌ها تغییراتی هستند که نیازهای تجاری و استراتژی‌های محلی را منعکس می‌کنند.»

یکی از کارمندان آمازون می‌گوید پیدا کردن شغل برای صدها نفری که هم‌زمان وارد بازار کار می‌شوند، دشوار خواهد بود. کارمندان خارجی که برای کار در آمازون به لوکزامبورگ مهاجرت کرده‌اند، باید ظرف سه ماه شغل دیگری پیدا کنند. در غیراین‌صورت، مجبور هستند تا از این کشور بروند.

آمازون همچنان با ۶۸۰ هزار کارمند به‌عنوان پنجمین کارفرمای بزرگ لوکزامبورگ شناخته می‌شود. تعدیل نیروی اخیر این شرکت عمدتاً توسعه‌دهندگان نرم‌افزار را تحت تأثیر قرار می‌دهد، زیرا صنعت فناوری به‌طور فزاینده‌ای به‌سمت استفاده از هوش مصنوعی برای انجام وظایف کدنویسی حرکت می‌کند.

آمازون در راستای پذیرش بیشتر هوش مصنوعی، در ماه اکتبر (مهر و آبان) اعلام کرده بود که ۱۴ هزار شغل را در سطح جهانی حذف خواهد کرد. افزایش عملیات‌های رباتیک این شرکت می‌تواند حدود نیم میلیون شغل را در آمریکا به‌خطر بیندازد.

منبع:بلومبرگ